Salaris & vergoedingen

Of uw werknemer recht heeft op reiskosten hangt af van welke cao er voor u van toepassing is. Is het recht op reiskosten opgenomen in de voor u geldende cao, dan krijgt uw werknemer dit netjes uitbetaald door ons. Indien u niet onder een cao valt, dan wordt er in overleg met u gekeken of de medewerker recht heeft op reiskosten.

Voor de bepaling van de salarisschaal van uw medewerkers is de cao leidend. Iedere cao heeft weer andere regeltjes. Maar over het algemeen bepalen de werkzaamheden, de functie en jaren werkervaring in welke salarisschaal u valt.

Heeft u een medewerker van 21 jaar of jonger in dienst? Dan is ook de leeftijd bepalend voor de salarisschaal. Uw medewerker valt dan namelijk binnen het jeugdloon.

Nee, de inlenersbeloning is niet van toepassing bij For the People. Wij volgen de volledige cao van uw branche op.

Ja, wettelijk gezien hebben medewerkers recht op vakantiegeld. De hoogte daarvan is verschillend per cao. Wij zorgen ervoor dat dit vakantiegeld netjes uit wordt betaald.

Voordeel voor u is dat u in mei geen grote kostenpost meer heeft, aangezien de opbouw van het vakantiegeld al in ons tarief is opgenomen. Weg dure maand mei dus!

Indien in uw sector pensioen opgebouwd moet worden, zorgen wij ervoor dat uw medewerkers vanaf dag één een volledig pensioen opbouwen. U heeft zelf niet meer te maken met pensioenafdrachten, dit zit namelijk allemaal opgenomen in ons tarief.